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南昌市人社局“人才新政”實施情況調研座談會在我司組織召開

來源：三鑫醫療時間：2018年12月25日

4月25日，為全面了解南昌市“人才新政”實施一年來所取得的成效、存在的問題及產生的原因，進一步完善人才引進、創新創業、平臺建設等方面的人才政策，由南昌市人社局組織召開的“人才新政”實施情況調研會議蒞臨我司開展座談。來自各部門的領導、專家及各企業代表參加了會議。

會上，針對“人才新政”實施情況，各部門領導、專家及各企業代表結合具體工作實際，圍繞人才隊伍現狀、存在的問題及原因和全市人才工作的穩定、引進、培養、使用等方面探討和交流。人才是企業發展的根本，“人才新政”的全面落實，對企業發展是如虎添翼，將極大地促進企業人才力量的發展建設和積累壯大。

三鑫醫療始終重視人才力量的發展，積極引進高素質創新人才，通過這樣的面對面座談會議，也加深了各企業之間及與各部門領導、專家之間的相互交流，更加有助于企業落實“人才新政”，對企業如饑似渴的人才需求是極大的能量補充和發展促進。

創新是引領發展的第一動力，人才是創新的根基。會上表示，要充分了解人才現狀，制定好人才政策，通過政策吸引人才、培養人才、穩定人才。強調要營造良好的人才工作氛圍，細心做好人才引進的協調服務，完善人才引進的配套政策與服務，要認真梳理大家的意見建議，為推動經濟持續發展提供堅強有力的人才支撐和創新力量。